ミネルバクリニックは厚生労働省「イクメンプロジェクト」に賛同しています
ミネルバクリニックは、厚生労働省の「イクメンプロジェクト」に賛同します。
当院では、性別に関係なく職員が柔軟な働き方を選びやすくなるよう、育児休業を円滑に取得できる環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援していきます。
イクメンプロジェクトとは
イクメンプロジェクトは、男性が積極的に育児に参加できるよう、社会全体でイクメンを支援し、家族や社会の未来を豊かにすることを目指した厚生労働省の取り組みです。
【2026年9月26日 追記】
イクメンプロジェクトは、2025年に後継事業の「共育（トモイク）プロジェクト」へ引き継がれました。共育プロジェクトは、男性の育児休業の取得促進を図りつつ、「共働き・共育て」を推進する厚生労働省の取り組みです。
当院はこれからも、性別に関係なく職員が仕事と育児を両立できる職場づくりに取り組んでまいります。
ミネルバクリニック院長 仲田洋美
